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1539 Treffer:
221.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
21.11.2025, 14:00-16:30 Uhr Wie man Mitarbeiter befähigt, die Anforderungen der Vielfalt und der Interaktivität zu erfüllen und zu bewältigen, indem man ihre Fähigkeiten erkennt, bewertet,…  

222.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
14.11.2025, 14:00-16:30 Uhr Professor Kirby spricht über Neurodiversität. Dabei handelt es sich um eine Abweichung des Gehirns in Bezug auf Geselligkeit, Lernen, Aufmerksamkeit, Stimmung und…  

223.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
07.11.2025, 14:00-16:30 Uhr Wie der Experte für Geschlechterverhältnisse am Arbeitsplatz Robert Baker in diesem Vortrag zeigen wird, haben Männer eine große Chance, die Gleichstellung der…  

224.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
31.10.2025, 14:00-16:30 Uhr Carolin Ossenkop sucht nach Möglichkeiten, die Organisationspolitik und -praxis besser auf die tatsächlichen Bedürfnisse und Erfahrungen einer vielfältigen Belegschaft…  

225.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
17.10.2025, 14:00-16:30 Uhr Prof. Fischer wird sich mit den Auswirkungen sozialer Ausgrenzung auf das Wohlbefinden des Einzelnen befassen und mit den verschiedenen Formen sozialer Ausgrenzung, die…  

226.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
10.10.2025, 14:00-16:30 Uhr Wie können Sie eine integrative Kultur schaffen? Was wird von der Unternehmensleitung und von allen Mitarbeitern verlangt? Welche Maßnahmen können Sie ergreifen? Welche…  

227.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
Caroline van Dullemen wird über die Alterung Ihrer Mitarbeiter sprechen und darüber, wie dies möglicherweise Ihr Unternehmen bedroht. Facebook-Gründer Mark Zuckerberg sagte einmal, er könne von…  

228.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
03.10.2025, 13:00-17:00 Uhr Gian-Louis wird erläutern, wie die Schaffung eines Gefühls des gemeinsamen Einflusses aller verschiedenen Gruppen in der Organisation Minderheiten dazu anregen kann,…  

229.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
Eine Strategie zu schreiben bedeutet nicht, Veränderungen zu schaffen. Dafür braucht man Aktionen und/oder Anstöße, die vom Management unterstützt und gefördert werden. In diesem Vortrag stellen wir…  

230.

Diversity Management und Inklusion im Unternehmen

 
02.10.2025, 13:00-17:00 Uhr In dieser ersten Sitzung wird Prof. Agneta Fischer psychologische Theorien über Voreingenommenheit erläutern und diskutieren. Sie wird Ihnen die Literatur über den…  

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