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Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung - Aufbau der Weiterbildung

 
Aufbau der Weiterbildung Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Sie beinhaltet sieben Module, die in drei Grundmodule, drei Vertiefungsmodule und ein Abschlussmodul eingeteilt sind. Mögliche…  
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Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung

 
Hochschulabschluss in einem der o.g. Berufsfelder Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem (psycho-)sozialen oder beratenden Beruf mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung  
603.

Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung

 
Für Fach- & Führungskräfte aus der Sozialen Arbeit bietet die Weiterbildung die Möglichkeit, Beratungskompetenzen im Umgang mit diversen Zielgruppen zu erweitern. Sie lernen, Kinder,…  
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Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung

 
Sensibilisierung von Fach- & Führungskräften: beeinflusst positiv die eigene Haltung & Handlungssicherheit mit diverser Klientel steigert die Attraktivität Ihrer Organisation für…  
605.

Diskriminierungsbewusste & diversitätssensible Beratung

 
Die Weiterbildung wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. Die Teilnehmenden können die Inhalte und Methoden als Multiplikator*innen in die Organisationen tragen.  
606.

Gewaltschutz LKSF

 
Nutzen Sie das PDF-Formular, um sich zum Seminar anzumelden. Download PDF-Formular  
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Anmeldeformular_LKSF_2025.pdf

 
 
608.

Gewaltschutz LKSF

 
Handeln in der Krise Aufarbeitung und Rehabilitation Sichern, Evaluieren, Monitoring und Fortschreiben von Schutzkonzepten 11. & 12.03.2026, DHBW Stuttgart  
609.

Gewaltschutz LKSF

 
Veränderung von Systemen Konzepte und Tools Machtstrukturen Muster Ambivalenzen Widerstand und Abwehr besondere Dynamiken bei (sexualisierter) Gewalt in Organisationen 21. &…  
610.

Gewaltschutz LKSF

 
Grenzwahrnehmender und -achtender Umgang Professionelle Beziehung Nähe und Distanz Betroffenenperspektive 17.09.2025, DHBW Stuttgart  
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